Dans une dynamique de développement, de transformation et d’accélération stratégique, BAYROL consolide son comité de direction avec deux nominations stratégiques à des postes clés. Thibault Renard prend la fonction de Directeur Administratif et Financier Europe, tandis que David Charbonnier rejoint le groupe en tant que Directeur des Ressources Humaines Europe. Leur arrivée vient renforcer la gouvernance de BAYROL et accompagner l’entreprise dans ses projets de mutation, de croissance et de performance à long terme.

Thibault Renard 
Directeur Administratif et Financier Europe
 
Thibault Renard a rejoint le groupe BAYROL en milieu d‘année 2025. Diplômé d’un Master of Business Administration audit et contrôle de gestion à l’École de Commerce & Management IPAG, Thibault bénéficie de 20 ans d’expérience, dont 13 ans dans l‘univers de la piscine en tant que Directeur financier régional puis Directeur financier prévisionnel et analytique. 
Connaissant parfaitement le secteur de la piscine et sa dynamique, il apporte à BAYROL sa solide expertise dans le domaine de la planification et de l‘analyse financière. Lors de son parcours professionnel, il a mené avec succès l‘intégration et l‘harmonisation des stratégies et processus lors de la fusion Fluidra-Zodiac, et mis en œuvre des programmes de contrôle des coûts permettant de réaliser des économies significatives. 
Gérer des équipes réparties dans différents pays, assurer la bonne gestion financière des filiales européennes, développer et mettre en place des outils d’analyse sont autant de compétences que Thibault a su développer et qu’il mettra à profit pour son nouveau poste de Directeur des Finances Europe au sein du groupe BAYROL.

Thibault Renard « J’ai derrière moi plus de 20 ans d’expérience en finance à divers postes, mais principalement en analyse financière et contrôle de gestion. J‘ai travaillé avec différents groupes internationaux (ExxonMobil, Faurevia, Black&Decker) et ces 13 dernières années, j‘ai évolué dans le secteur de la piscine chez Zodiac. J’ai participé à la fusion avec Fluidra (Astral) en devenant le bras droit du DAF Groupe. Ma mission au sein de BAYROL consiste à soutenir l’entreprise en veillant à ce que les obligations comptables et financières soient respectées, en expliquant nos résultats clients/produits/marché auprès de nos équipes. Je vais également m’assurer qu’avec les autres filiales nous utilisions au mieux nos ressources afin de permettre à l’entreprise de continuer à croître. Chacun de nous a un impact sur les comptes de l’entreprise, et en tant que financier, j’aime faire comprendre ces impacts à chacun. Ce que m’inspire le plus, c’est d’aider à faire progresser, en équipe, une entreprise. »

David Charbonnier 
Directeur des Ressources Humaines Europe
 
David Charbonnier a rejoint le groupe BAYROL le 3 novembre dernier en tant que Directeur des Ressources Humaines Europe pour succéder à Christilla Chéron, partie en retraite. Titulaire d’un Master en Management des Ressources Humaines de l’IGS Lyon, David a acquis une solide expérience au sein d’entreprises internationales telles qu’IKEA et Decathlon, à travers diverses missions financières et opérationnelles. Il a ensuite rejoint Tie-Up & Cyclable où il assumait la fonction de Direction des Ressources Humaines. Ses 25 ans d’expérience lui ont ainsi permis de développer une forte capacité à fédérer les équipes autour d‘objectifs communs, alignés sur des orientations stratégiques. Il a su accompagner ces entreprises dans l‘amélioration de leurs process tout en préservant l‘humain au cœur des activités.
Dans ses nouvelles fonctions chez BAYROL, David jouera un rôle clé pour aider les équipes à atteindre les ambitions de l’entreprise, tout en favorisant une culture de croissance, de collaboration et de performance. 

David Charbonnier « J’ai passé la plus grande partie de ma carrière dans le secteur du Retail (Decathlon, IKEA, Groupe Cyclable) sur des fonctions de management opérationnel de Business Units, puis en direction de contrôle de gestion et enfin en ressources humaines. En tant que Directeur des Ressources Humaines Europe, mon rôle est d‘accompagner le développement du capital humain, à travers la mise en œuvre d’une politique RH alignée avec la stratégie BAYROL et ses priorités sur ses différents marchés. Mes responsabilités sont à la fois opérationnelles et stratégiques. La dynamique de l’entreprise, la présence de la marque à l’international et ses ambitions de développement à court et moyen termes ont été mes principales motivations pour rejoindre le groupe BAYROL. Par ailleurs, je partage la culture de l’entreprise et les valeurs fortes portées par l’ensemble des collaborateurs. C’est donc avec beaucoup d’enthousiasme que je participe à cette nouvelle aventure humaine et collective. »
 

Ce qu'il faut savoir sur BAYROL : Fondé en 1927 à Munich, le Groupe BAYROL est un leader européen du traitement de l’eau des piscines et des spas. Le Groupe propose des solutions innovantes et responsables, avec ses marques BAYROL, Spatime et Respect pour le traitement chimique, ainsi que la marque BAYROL TECHNIK pour des appareils automatiques de haute technologie, garants d’une gestion performante et maîtrisée de l’eau.